История фирмы “Моквелд”

История фирмы “Моквелд” – это продолжительная и достойная история, которая началась еще в 1922 г.

1922 г.

Г-н Н. Дж. Моквелд-старший основал в г. Гауда, Нидерланды фирму “Моквелд”, представлявшую собой тогда небольшую ремонтно-механическую мастерскую.

1947 г.

 Фирму возглавляет Н. Дж. Моквелд-младший и преобразовывает ее в машиностроительную компанию. 


Рабочий фирмы “Моквелд” в деревянных башмаках (около 1950 г.)

1955 г.

Фирма “Моквелд” меняет профиль и начинает изготовление запорных клапанов высокого давления, использующих принцип осевого течения.

1959 г.

По причинам, связанным с защитой окружающей среды, фирму переводят из центра Гауды в промышленную зону города. 

1960 г.

Голландская компания «Shell EP» открывает газовое месторождение «Гронинген». Темпы внедрения клапанов осевого типа растут. Начинается изготовление обратных клапанов осевого типа. 


Циклонные сепараторы (около 1960 г.)

1968 г.

Международные компании проявляют заинтересованность в использовании наших уникальных клапанов осевого типа в критически важных областях применения. Фирма “Моквелд” начинает экспортировать клапаны по всему миру. В этом году поставляются первые регулирующие клапаны осевого типа. 

1970 г.

Фирма “Моквелд” фокусируется исключительно на производстве клапанов осевого типа. 

1977 г.

Заказчикам поставляются первые системы защиты от превышения давления с высоким уровнем интегральной безопасности (HIPPS). С дальнейшим развитием этой концепции фирма “Моквелд” вносит значительный вклад в безопасную и устойчивую добычу мировых запасов газа и нефти.

1978 г.

Фирма “Моквелд” впервые использует технологию регулирующих клапанов для угловых дроссельных клапанов. На рынок выходит угловой дроссельный клапан с сепаратором и очень скоро становится эталоном по длительности безотказной работы. 


Изготовление клапана осевого типа (около 1980 г.)

1982 г.

С внедрением дроссельного клапана осевого типа начинается революция в борьбе с эрозионным износом. Разработаны первые дроссельные клапаны осевого типа в классе давления API 10 000 (690 бар), предназначенные специально для работы с крайне агрессивными средами, содержащими 16% CO2 и 25% H2S. 

1984 г.

Фирма “Моквелд” переходит под управление компании «Thyssen-Bornemisza Group», сохраняя при этом свою прежнюю стратегию и направление деятельности. Официальным названием фирмы становится «Mokveld Valves BV». 

1986 г.

Представлен первый автоматический клапан защиты от гидроудара, в основе которого лежит принцип осевого течения. 

1990 г.

В 90-е годы фирма “Моквелд” значительно расширяет свое присутствие на международном рынке. Открываются офисы в Норвегии, Украине, Малайзии и Алжире. 


Изготовление трима клапана

2006 г.

С внедрением нового углового дроссельного клапана фирма “Моквелд” снова устанавливает эталон по продолжительности безотказной работы такого оборудования. На основе использования концепции полного управления скоростью (Total Velocity Management®) эрозионный износ дросселя был уменьшен в 4 раза. 

2009 г.

В результате постоянного роста спроса на клапаны фирмы “Моквелд” возникает необходимость увеличения ее производственных мощностей. Мы открываем второй завод в Шах-Алам вблизи Куала-Лумпура (Малайзия). Это предприятие занимается изготовлением только дроссельных клапанов. Руководство завода – голландское. 


Завод фирмы “Моквелд” в Малайзии (2009 г.)

2010 г.

Фирма “Моквелд” сертифицирует новую конструкцию клапана осевого типа для подводной установки. Гамма таких клапанов для подводной установки включает регулирующие, отсечные и осевые дроссельные клапаны. Это нововведение на рынке оборудования, предназначенного для работы под водой.

2011 r.

С вводом в эксплуатацию новой высоконапорной установки для тестирования клапанов размером от 12 дюймов ASME 2500 до 60 дюймов ASME 600 компания Mokveld укрепляет свои позиции в качестве ведущего производителя крупногабаритных систем клапанов высокого давления.


New large pressure test installation

2012 г.

Компания Mokveld и компания Typhonix AS, расположенная в городе Брайн, Норвегия, подписали соглашение о лицензировании и сотрудничестве в целях дальнейшего развития Системы Typhoon. Система, разработанная компанией Typhonix, представляет собой технологию контроля с низким сдвигом на основе циклонического осевого потока и нацелена на снижение смешивания фаз нефтепродуктов, предотвращение эмульгирования и достижение более высокой степени очищения промысловой воды. Компания Typhonix продолжит разработку системы Typhoon под своим названием, но будет тесно сотрудничать с компанией Mokveld в качестве производственного и коммерческого партнера. Выпуск системы для коммерческого использования планируется в 2015 году.


Typhoon System


New vertical turning lathe

2014 r.

Инновационный и ориентированный на качество характер компании Mokveld гарантирует её постоянный и непрерывный рост. В целях обеспечения пространства для этого роста, компания Mokveld увеличила свои офисные помещения в г. Гауда посредством строительства нового современного офиса площадью 3000 м2. Кроме того, на заводе были расширены участки для комплексных заводских испытаний, приемки продукции и транспортно-экспедиторской работы.


New Mokveld head office

2015 r.

Компания TBG приобрела норвежский стартап, Abbon AS, расположенный в Руд (неподалеку от Осло). Компания Abbon разработала компактный, нерадиоактивный, многоэтапный расходомер, который можно легко и экономически эффективно устанавливать на отдельных скважинах с целью отслеживания тенденций и управления активами. Партнерство с Abbon и доступ к продукту и технологии этой компании будет способствовать дальнейшему росту Mokveld в сегменте добычи нефти и газа с использованием усовершенствованных методов. Компания Abbon продолжит работать под собственным названием, но будет тесно сотрудничать с Mokveld в различных областях, как технических, так и коммерческих.

Сегодня

В наши дни фирма “Моквелд” – это мировая организация с более чем 50-летним опытом разработки специализированных систем клапанов для выполнения функций регулирования и защиты в критически важных областях применения. В компании работают более 370 сотрудников, и она продолжает расти.